Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Меры поддержки работникам муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций

№ п/п Мера поддержки Нормативно-правовой акт Ссылка на нормативно-правовой акт
1 Компенсация расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Решение Думы Сургутского района от 25 марта 2014 г. N 492-нпа  "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в органах местного самоуправления Сургутского района, муниципальных учреждениях Сургутского района" ссылка на сайт Дума Сургутского района Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
2 Компенсация расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в  муниципальных учреждениях Сургутского района и прибывшие в соответствии с приглашениями  из других регионов Российской Федерации и лицам, прекратившим работу по трудовым договорам  в случае переезда к новому месту жительства в другую местность.
3 Возмещение стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в пределах Российской Федерации Решение Думы Сургутского района от 21 июня 2024 г. N 725-нпа
"Об установлении дополнительных гарантий работникам, руководителям, заместителям руководителей муниципальных учреждений Сургутского района"
ссылка на сайт Дума Сургутского района Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
4  Единовременная выплата впервые вступающим в брак

Постановление Администрации Сургутского района от 16 октября 2024 г. N 2326-нпа
"Об утверждении порядка предоставления дополнительных гарантий работникам, руководителям, заместителям руководителей муниципальных учреждений Сургутского района"
ссылка на сайт Администрации Сургутского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
5 Материальная помощь в случае смерти работника, смерти их близких родственников (муж, жена, родители, дети)
6 Единовременная выплата при прекращении трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию впервые работникам, прекращающим трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию по старости впервые
7 Компенсационные выплаты, связанные с наймом (поднаймом) жилых помещений, работникам, приглашенным на работу в муниципальные организации (учреждения) Сургутского района Решение Думы Сургутского района от 16 апреля 2021 г. N 1107-нпа
"Об установлении дополнительных мер социальной поддержки для отдельной категории граждан"
ссылка на сайт Дума Сургутского района Ханты-Мансийский автономный округ — Югра


Постановление администрации Сургутского района от 29.07.2021
№ 2818-нпа «Об утверждении порядка осуществления дополнительных мер социальной поддержки в виде компенсационных выплат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, работникам, приглашённым на работу в муниципальные организации (учреждения) Сургутского района»

ссылка на сайт Администрации Сургутского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
8 Денежная выплата работникам, прибывшим в соответствии с приглашением департамента образования администрации Сургутского района (в том числе из кадрового резерва) на работу в муниципальные общеобразовательные организации Сургутского района, имеющие в своём структурном составе интернат или относящиеся к малокомплектным организациям, подведомственные департаменту образования администрации Сургутского района, на должность "руководитель",  Решение Думы Сургутского района от 22 сентября 2023 г. N 550-нпа
"Об установлении гарантии"
ссылка на сайт Дума Сургутского района Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
9 Денежная выплата работникам, прибывшим в соответствии с приглашением департамента образования администрации Сургутского района на работу в муниципальные общеобразовательные организации Сургутского района, имеющие в своём структурном составе интернат или относящиеся к малокомплектным организациям, подведомственные департаменту образования администрации Сургутского района, на должность "заместитель руководителя" Постановление Администрации Сургутского района от 22 декабря 2023 г. N 3275-нпа
"Об утверждении порядка предоставления гарантии в виде денежной выплаты работникам, прибывшим в соответствии с приглашением департамента образования администрации Сургутского района на работу в муниципальные общеобразовательные организации Сургутского района, имеющие в своём структурном составе интернат или относящиеся к малокомплектным организациям, подведомственные департаменту образования администрации Сургутского района, на должность "руководитель", "заместитель руководителя"
ссылка на сайт Администрации Сургутского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
10 Оплата проезда к месту учебного заведения и обратно Трудовой Кодекс РФ
 ч.3 ст.173; ст.177;  ст.287

Охрана и укрепление здоровья детей, формирование привычки к здоровому образу жизни — одна из ключевых целей в системе дошкольного образования

Забота о здоровье ребёнка начинается с благоприятного психологического климата в коллективе, который бережно поддерживается и охраняется всеми сотрудниками учреждения

Планирование и проведение работы осуществляется в двух направлениях: педагогическом и медицинском

Согласно СанПиН  разрабатывается:

  • режим дня детей в ДОУ, с обязательным учётом возраста детей. В режиме обязательно отражается время приёма пищи, прогулок, дневного сна
  • расписание занятий для каждой группы детей, ведётся суммарный учёт времени занятий в каждой группе. В период летних каникул проводятся экскурсии. Расписание занятий и режим дня определяются уставом ДОУ на основе рекомендаций медицинских специалистов

Укрепление здоровья осуществляется через совершенствование физического развития детей на физкультурных занятиях. Дети в группах разделены на подгруппы в соответствии с группой здоровья. Физическая нагрузка на занятиях снижается детям, имеющим отклонения в соматической сфере различной степени выраженности.

В детском саду проводятся утренняя гимнастика, подвижные и малоподвижные игры, гимнастика после сна, гигиенические процедуры

Прогулка — обязательный элемент режима дня. На прогулке обеспечивается возможность для двигательной активности детей, виды игр варьируются в зависимости от сезона

Сбор информации, регулирование и контроль состояния охраны здоровья воспитанников осуществляется в соответствии с системой внутреннего контроля качества дошкольного образования

Медицинский раздел решает задачу профилактики заболеваний и оздоровления детей. Он состоит из направлений: профилактические осмотры медицинских специалистов, вакцинация, витаминизация блюд;

Организовано здоровое питание воспитанников в ДОУ — сбалансированное, разнообразное, достаточное

Результатами лечебно-оздоровительной работы в ДОУ можно считать улучшение состояния здоровья детей, низкий уровень заболеваемости (в сравнении со средними показателями по городу) в период эпидемий гриппа, а также создание устойчивой здоровьесберегающей системы.

Локальные нормативные акты

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза-
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда,
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия.
  • Вовлечение членов, профсоюза в профсоюзную работу.

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.

Районный комитет профсоюза 

Председатель
Краснова Наталья Николаевна— инструктор по физкультуре детского сада 

Заместитель председателя
Юлкина Инна Александровна — инструктор по физической культуре.

Ревизионная комиссия
Тефтерева Албина Рауфовна — инструктор по физической культуре,
Асадовва Альбина Агамалиевна — педагог-психолог

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Новопашина Кристина Юрьевна — председатель.
Манушина Таслима Надировна — заместитель заведующего
 

Комиссия по организационно-массовой работе.
Иванютина Кунслу Сайлявовна — председатель
Родионова Надежда Александровна — младший воспитатель.

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Каргина Ольга Александровна — председатель.
Телихова Елена Васильевна — младший воспитатель.

Консультации для педагогов и родителей

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

Регламент профсоюзного комитета

Коллективный договор МБДОУ детского сада "Умка"

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике